Конкурс на позицию временного научного сотрудника (post-doc) Программы развития партнерских кафедр Европейского университета в СПб и Казанского (Приволжского) федерального университета.

Требования к кандидатам

  1. Право участвовать в конкурсе на занятие позиции имеют обладатели степени Ph.D. или кандидата наук. Между официальным присуждением степени
  2.  и датой подачи документов на конкурс не должно пройти более 48 месяцев.
  3. Опыт исследований и преподавания в социологии, истории и/или социальной антропологии
  4. Свободное владение английским языком

 

Условия работы

Научные сотрудники, принятые по программе post-doc, подписывают с ЕУСПб и  НОЦ «ЦКИП»  контракт на срок 10 месяцев, с 1 сентября 2014 года и берут

 на себя обязательства:

  • участвовать в научной жизни НОЦ «ЦКИП» и ЕУСПб — исследованиях, конференциях и семинарах,
  • провести не менее 60% времени действия контракта в Казани,
  • подготовить не менее двух публикаций в рецензируемых журналах,
  • подписывать подготовленные во время срока контракта статьи как научный  сотрудник НОЦ «ЦКИП» (первая аффилиация) и ЕУСПб (вторая аффилиация)

Помимо этого в обязанности научного сотрудника в Казани будет входить:

  • преподавание или проведение серии мастер-классов в рамках программы магистерского уровня;
  • участие в организации мероприятий, проводимых НОЦ «ЦКИП» (семинары, конференции). Приветствуется, если потенциальный кандидат предложит 
  • собственную тему для междисциплинарного семинара и будет готов взять на себя его организацию;
  • подготовка заявок для подачи на международные и российские гранты от имени НОЦ «ЦКИП»;
  • работа в совместных проектах с сотрудниками НОЦ «ЦКИП», в связи с чем научно-исследовательские интересы кандидата должны совпадать с основными исследовательскими направлениями центра:

*       Теоретическое осмысление социальных и культурных трансформаций постсоциалистических обществ

*       Городские исследования и культура повседневности

*       Изучение культурной памяти, идентичности и многообразия

*       Постсоциализм и культура потребления

*       Исследования миграции и национализма

Обязательным условием является официальное трудоустройство (полное или частичное) в Казанском федеральном университете и ЕУСПб.

Научный сотрудник получает заработную плату в размере 1000-1500 USD (после всех налогов), в зависимости от квалификации.

Кроме заработной платы, научный сотрудник получает:

  • средства, достаточные для оплаты проживания в Санкт-Петербурге и Казани на период действия контракта (до 700 USD в месяц)
  • средства для проведения полевых исследований (до 3000 USD в год)
  • средства на оплату транспортных расходов для поездок между ЕУСПб и НОЦ «ЦКИП» (до 800 USD)
  • страхование ДМС наравне с другими сотрудниками ЕУСПб

Сроки подачи заявок – до 15 мая 2014 года. Решение о назначении на должность будет принято и сообщено участникам конкурса до 30 мая 2014 года.

Заявки подаются в электронном виде на адрес Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. с копией на адрес Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

В состав заявки входит (а) резюме кандидата и (б) мотивационное письмо, описывающее планы, которые кандидат хотел бы реализовать в ходе 

сотрудничества с НОЦ.

 

Joomla templates by a4joomla