Конкурс на позицию временного научного сотрудника (post-doc) Программы развития партнерских кафедр Европейского университета в СПб и Казанского (Приволжского) федерального университета.
Требования к кандидатам
- Право участвовать в конкурсе на занятие позиции имеют обладатели степени Ph.D. или кандидата наук. Между официальным присуждением степени
- и датой подачи документов на конкурс не должно пройти более 48 месяцев.
- Опыт исследований и преподавания в социологии, истории и/или социальной антропологии
- Свободное владение английским языком
Условия работы
Научные сотрудники, принятые по программе post-doc, подписывают с ЕУСПб и НОЦ «ЦКИП» контракт на срок 10 месяцев, с 1 сентября 2014 года и берут
на себя обязательства:
- участвовать в научной жизни НОЦ «ЦКИП» и ЕУСПб — исследованиях, конференциях и семинарах,
- провести не менее 60% времени действия контракта в Казани,
- подготовить не менее двух публикаций в рецензируемых журналах,
- подписывать подготовленные во время срока контракта статьи как научный сотрудник НОЦ «ЦКИП» (первая аффилиация) и ЕУСПб (вторая аффилиация)
Помимо этого в обязанности научного сотрудника в Казани будет входить:
- преподавание или проведение серии мастер-классов в рамках программы магистерского уровня;
- участие в организации мероприятий, проводимых НОЦ «ЦКИП» (семинары, конференции). Приветствуется, если потенциальный кандидат предложит
- собственную тему для междисциплинарного семинара и будет готов взять на себя его организацию;
- подготовка заявок для подачи на международные и российские гранты от имени НОЦ «ЦКИП»;
- работа в совместных проектах с сотрудниками НОЦ «ЦКИП», в связи с чем научно-исследовательские интересы кандидата должны совпадать с основными исследовательскими направлениями центра:
* Теоретическое осмысление социальных и культурных трансформаций постсоциалистических обществ
* Городские исследования и культура повседневности
* Изучение культурной памяти, идентичности и многообразия
* Постсоциализм и культура потребления
* Исследования миграции и национализма
Обязательным условием является официальное трудоустройство (полное или частичное) в Казанском федеральном университете и ЕУСПб.
Научный сотрудник получает заработную плату в размере 1000-1500 USD (после всех налогов), в зависимости от квалификации.
Кроме заработной платы, научный сотрудник получает:
- средства, достаточные для оплаты проживания в Санкт-Петербурге и Казани на период действия контракта (до 700 USD в месяц)
- средства для проведения полевых исследований (до 3000 USD в год)
- средства на оплату транспортных расходов для поездок между ЕУСПб и НОЦ «ЦКИП» (до 800 USD)
- страхование ДМС наравне с другими сотрудниками ЕУСПб
Сроки подачи заявок – до 15 мая 2014 года. Решение о назначении на должность будет принято и сообщено участникам конкурса до 30 мая 2014 года.
Заявки подаются в электронном виде на адрес Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. с копией на адрес Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
В состав заявки входит (а) резюме кандидата и (б) мотивационное письмо, описывающее планы, которые кандидат хотел бы реализовать в ходе
сотрудничества с НОЦ.