Как выделить свое резюме?«Все врут»,- говорил доктор Хаус почти в каждой серии культового сериала про врачей. Но если количество лжи в повседневной жизни каждый раз зависит от контекста, то концентрация лжи достигает своей кульминации в резюме недавнего выпускника вуза. Каждый день рекрутеры получают сотни резюме от недавних выпускников, которые уже успели построить карьеру, открыть три стартапа, проработать волонтером 7 лет в Тибете и получить красный диплом ведущего вуза страны.

Что-то из этого правда, а что-то - сплошное преувеличение. Так или иначе, согласно исследованиям, проведенным компанией TheLadders, занимающейся онлайн-подбором специалистов для различных организаций, на первом этапе отбора рекрутеры тратят только 6 секунд на просмотр каждого резюме. Следовательно, у вас есть очень мало времени, чтобы завоевать их внимание.

Так что же поможет вашему резюме выделиться из множества других?

Эксперт TheLadders Аманда Augustine сформулировала основные критерии удачного резюме.

1. Укажите в резюме ссылку на ваш профиль в базе кандидатов.

Если резюме не содержит ссылку на ваш профессиональный онлайн профиль, вы можете остаться никем незамеченным. Обязательно укажите в разделе «Контактная информация» URLs, т.к. 86% рекрутеров просматривают онлайн профили кандидатов, прежде чем остановить на ком-то свой выбор.

2. Используйте ваш фирменный стиль.

Укажите в резюме и в профессиональном онлайн профиле полностью свои фамилию, имя и отчество для того, чтобы вас легко было идентифицировать. Например, если вас зовут Василий Пупкин, то подписывайтесь всегда одинаково. Рекрутерам будет сложно собрать о вас информацию, если в резюме вы подписываетесь как Василий Пупкин, на фейсбуке вы - Вася Пупкин, а в Вконтакте – VasyaVasya.

3. Напишите номер телефона и адрес электронной почты для того, чтобы всегда быть на связи.

Достаточно оставить в резюме один номер телефона и один email адрес. Выберите один телефонный номер, на котором вы всегда сможете контролировать полученные голосовые сообщения и входящие вызовы, а также и один email адрес.

4. Не используйте объективные утверждения.

Нет смысла писать общие фразы. Будьте конкретны. Избегайте обескураживающих высказываний типа «профессионал ищет возможности, которые помогут оптимизировать навыки». Это сбивает с толку.

5. Сделайте емкую и в то же время краткую саморекламу.

Пусть ваше резюме будет лаконичным и в то же время содержит достаточно информации для того, чтобы понять кто вы такой и какова ваша цель. Постарайтесь уложиться в 3-5 предложений, чтобы описать ваши достижения, профессиональные навыки, опыт, интересы, а также какую ценность вы можете представлять для потенциального работодателя.

6. Прежние места работы перечисляйте в обратном хронологическом порядке.

Специалисты по подбору персонала это очень ценят, поскольку сразу можно увидеть, чем вы занимались последние несколько лет. Но заострять на этом разделе внимание следует лишь в том случае, если вы не стремитесь сменить род деятельности.

7. Употребляйте ключевые слова «прогнозирование» и «стратегическое планирование».

Многие компании используют определенный процесс отбора подходящих кандидатов. Вам следует включить вышеупомянутые ключевые слова в свое резюме, чтобы оно не осталось незамеченным. Сформулируйте вашу основную роль, свои должностные обязанности и включите их в резюме. Это поможет вам пройти отбор.

8. Расскажите подробнее о последнем месте работы.

Это поможет специалистам по подбору персонала узнать размер компании, в которой вы работали, поскольку возглавлять огромную компанию и быть руководителем маленькой организации – это не одно и то же. Вы можете взять пару предложений из раздела «О нас» на сайте компании или в рекламных буклетах. Кроме того, важно обозначить в резюме отрасль компании, в которой вы работали ранее, т.к. деятельность бухгалтера в сфере технологий отличается от работы бухгалтера в гостиничном бизнесе.

В том случае, если вы желаете сменить сферу деятельности, стоит акцентировать внимание на размерах компании – предыдущего места вашей работы. Сфокусируйтесь на профессиональной деятельности и не расписывайте подробно о товарах (услугах), продаваемых вашей компанией.

9. Не превращайте резюме в сочинение на свободную тему.

Рекрутеры получают большое количество резюме, на просмотр которых требуется время. Составляйте резюме так, чтобы оно было понятным, простым для чтения и восприятия.

10. Перечислите свои достижения, оформив их в 2-5 пунктов, выделите наиболее важные места в тексте.

Разделите эту часть резюме на подпункты, в каждом подпункте расскажите о полученном опыте, похвастайтесь вашими заслугами, напишите об участии в проектах.

11. Не забудьте про свои успехи.

Вкратце перечислите ваши главные достижения, оцените ваш вклад в работу компаний. Это могут быть и финансовые показатели (экономия или прибыль предприятия), и успешные проекты, и выполнение заданий в сжатые сроки и т.д. 3-5 предложений будет достаточно.

12. Напишите о достижениях, а также действиях, которые к ним привели.

Удачным будет формулировка предложений таким образом, чтобы были четко видны результаты действий. Например: «Годовая экономия составила около $452,000 благодаря использованию модернизированного порядка построения бизнес-отношений с поставщиками».

13. Внешний вид документа имеет большое значение.

Внешний вид документа имеет большое значение. Внимание рекрутеров привлекают лаконичные, легко читаемые резюме и онлайн профили. Используйте полужирный шрифт для разграничения различных частей вашего резюме. Выделяйте в тексте абзацы, грамотно форматируйте текст. Как упоминалось ранее, рекрутеры не тратят много времени на просмотр резюме, поэтому избегайте больших, перегруженных текстовых блоков, составляйте текст разумно. Сделайте так, чтобы в глаза бросалась информация о вашей квалификации и целях.

14. Не применяйте «веселенький» шрифт и экстремальные цвета.

Оптимальным для резюме будет использование черно-белого цвета, базовых шрифтов, таких как Arial, Tahoma, или Calibri.

15. Не используйте местоимения.

Не пишите о себе в третьем лице и не употребляйте местоимения. Будьте кратки, не пишите о том, что не имеет отношения к поиску работы.

16. Не следует включать в резюме изображения, диаграммы, таблицы.

Картинки и таблицы в тексте резюме могут ввести в заблуждение программное обеспечение, используемое для отслеживания резюме, которое может выбросить ваше резюме из системы.

17. Верхние и нижние колонтитулы не нужны.

Может показаться разумным указать контактную информацию в колонтитулах, но это зачастую вызывает трудности у поисковой системы.

18. Информацию о вашем образовании лучше разместить внизу бланка.

Уделите большее внимание в резюме своему профессиональному опыту и поместите информацию об оконченном вами учебном заведении в нижней части резюме, если только вы не вчерашний выпускник. Описание периода обучения в школе никому не будет интересным.

19. Дополнительная информация по запросу.

Подразумевается, что вы готовы по запросу предоставить дополнительные сведения о себе, поэтому не стоит перегружать ваше резюме лишней информацией. Помните о том, что нужно быть кратким и четким. Размер вашего резюме ограничен и не заполняйте документ бессмысленными ссылками.

Joomla templates by a4joomla